Inoxpaser, finalista en los Premios CEX 2026 “Gestión del Relevo Generacional”

En Inoxpaser estamos muy orgullosos de anunciar que hemos sido seleccionados como finalistas en los Premios CEX 2026, en la categoría “Gestión del Relevo Generacional”, un reconocimiento que pone en valor el trabajo, la visión de futuro y el compromiso de las empresas familiares con la continuidad, la innovación y la sostenibilidad empresarial. 

Con motivo de esta distinción, hemos tenido el honor de recibir en nuestras instalaciones la visita institucional de la Dª Marisa López Aragón, Consejera de Empresa, Empleo y Economía Social; D. Joaquín Gómez, Director del INFO; y D. José María Tortosa, Presidente de AMEFMUR (Asociación Murciana de Empresa Familiar). 

Durante la visita, pudimos compartir nuestra trayectoria como empresa familiar, los retos afrontados en el proceso de relevo generacional y la apuesta de Inoxpaser por mantener vivos los valores que nos han acompañado desde nuestros inicios, combinándolos con una visión moderna, profesionalizada y orientada al crecimiento. 

Este reconocimiento supone un impulso para seguir trabajando con ilusión, responsabilidad y compromiso hacia las personas, el territorio y el tejido empresarial de nuestra región. 

Queremos agradecer especialmente a todas las personas que forman parte de Inoxpaser, ya que este logro es el reflejo del esfuerzo conjunto, la dedicación diaria y el compromiso de todo el equipo. 

Seguimos avanzando hacia el futuro con la misma esencia que nos ha traído hasta aquí. 

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